در حالی که مقام معظم رهبری در “دستور” خود بر عدم تعدیل نیروی انسانی در شرایط جنگی تاکید فرموده اند؛ شرکت “ملی صنایع مس ایران” تنها در یک فقره بالغ بر حدود ۱۴۰ نفر از نیروهای خود را در شرایط جنگی “تعدیل” کرده است.
به گزارش نبض صنعت، اقدامِ مدیریت این اَبَربنگاه بزرگ، ثروتمند و پولسازِ ایران (که طبیعتا مشکل مالی برای حفظ نیروی انسانی ندارد) دربرگیرنده ی نکات بسیار مهمی از جمله:
نقضِ دستور فرمانده کل قوای ۳ گانه در شرایط جنگی / برخلاف منافع ملی / با عاملیتِ مدیری با سابقه ی محکومیت قضایی، زندان و فساد کلان اقتصادی است.
اطلاعات رسیده؛ کوتاه اما به شدت تلخ و گزنده است…
در این رابطه به فَکت ها و اطلاعات زیر توجه بفرمایید:
۱_ شخص آیت الله آقا سیدمجتبی خامنه ای، در پیام مهم خود در رابطه با ضرورت حفظ امنیت شغلی نیروهای انسانی، تاکید فرموده اند:
” … به خصوص صاحبان کسب و کارهای آسیبدیده تا حدّ ممکن از تعدیل نیرو و جُداسازی نیروی کار خود، چه در واحدهای تولیدی و چه واحدهای خدماتی اجتناب نمایند و بلکه هر کارگری را بهمنزلهی ثروت آن واحد تولیدی و خدماتی، منظور دارند؛ و البته دولت محترم هم در حدّ مقدور از این عملِ خیرخواهانه حمایت نماید…”.
۲_ در رابطه با دستور مقام معظم رهبری مبنی بر عدم تعدیل نیروی انسانی در شرایط جنگ؛ به حقایق زیر در رابطه با موضوع فوق، اشاره می شود:
الف: میزان دغدغه “شخص اول کشور” در حفظ امنیت شغلی آحاد ملت، در حدی است که ایشان نه تنها تعدیل نیرو از سوی بنگاه های آسیب ندیده از جنگ را اساسا “جایز نمی دانند”؛ بلکه صراحتا دستور فرموده اند که:
” بنگاه های آسیب دیده از جنگ نیز، تا حد ممکن از تعدیل نیرو اجتناب نمایند ”
ب: بدیهی ست که شرکت “ملی صنایع مس ایران”، با آن عظمت و داشتن واحدهای متعدد تولیدی در سرتاسر ایران (که آسیب خاصی از جنگ ندیده است)؛ طبق دستور رهبری، اجازه تعدیل و بیکار کردن نیروی انسانی در شرایط جنگی را نداشته است…
۱/۲_ شرکت ملی صنایع مس ایران یک اَبَرهلدینگ:
الف: بسیار ثروتمند
ب: با گردش مالی بسیار بالا
ج: و بعضا افسانه ای، در سپهر اقتصاد ایران است
۳_ بنابراین پرسش اصلی که باید مدنظر دولت / دستگاه قضایی / و نهادهای امنیتی؛ قرار گیرد این است که:
” دلیل نقضِ دستور مقام معظم رهبری از سوی شرکت ملی صنایع مس، درحالیکه این شرکت هم آسیب خاصی از جنگ ندیده است / و هم رهبری بر عدم تعدیل نیرو حتی توسطِ بنگاه های آسیب دیده؛ از جنگ تاکید فرموده اند / و هم شرکت مس جزو بنگاه های اول ایران از نظر میزان ثروت و گردش مالی است (و طبیعتا مشکل مالی برای حفظ نیروی انسانی ندارد)، چیست!؟ ”
۴_ باید یادآوری کرد که علاوه بر تمام واقعیت های ذکر شده در بالا، شرکت ملی صنایع مس ایران یک بنگاه عمومی / و متعلق به آحاد مردم ایران، است بنابراین ” مدیریتِ ” این شرکت:
الف: براساس دستور مقام معظم رهبری
ب: و حقوق مردم ایران
“حق” نداشته / ندارد؛ برخلاف دستور شخص اول کشور و منافع مردم ایران، اقدام کند…
۵_ اما نکته ی تشدیدکننده ی ماجرا، این است که:
الف: نقضِ دستورات فرمانده کل قوا و تضعیف منافع ملی، توسط فردی به نام ” خدامراد احمدی ” _ مدیرعامل شرکت مهندسی و توسعه مس (متمم) _ از زیرمجموعه های شرکت ملی صنایع مس ایران صورت گرفته است.
ب: نامبرده، دارای سابقه ی پرونده فساد کلان مالی و به دنبالِ آن محکومیت قضایی و زندان؛ است
۶_ از نیروهای امنیتی به عنوانِ پاسداران گوهره ی تمدنی ” ایرانی _ شیعی ” درخواست می شود این واقعیت را در نظر داشته باشند که:
الف: طبق اطلاعات دقیق / موثق / و به روز شده ی نگارنده، نزدیک به مطلق (صد درصد) شرکت ها و هلدینگ های بزرگ معدنی و صنایع معدنیِ کشور که در رده های مشابه شرکت ملی صنایع مس فعالیت می کنند…
ب: از فولاد مبارکه اصفهان و فولاد خوزستان، که بر اثر حملات دشمن تخریب شدند
ج: تا فولاد هرمزگان، شرکت توسعه معادن و فلزات و سازمان بالادستی ایمیدرو به عنوان سیاستگذار اصلی این بخش…
طبق اعلام اقتصاد سالم، همگی به دستور آقا سیدمجتبی خامنه ای مبنی بر عدم تعدیل نیروی انسانی؛ لبیک گفته و حتی ۱ نفر، تاکید می شود که ۱ نفر از نیروی انسانی خود را تعدیل نکرده اند و بر ضرورت حفظ معیشت نیروی انسانی خود اهتمام داشته و دارند.
۷_ بنابراین پرسش اساسی از ” مدیریتِ ” شرکت ملی صنایع مس ایران این است که:
الف: دلیل انتصابِ “خدامراد احمدی”
ب: با داشتن کارنامه (سیاه نامه ی) فساد مالی / محکومیت قضایی / و زندان
ج: در شرایطی که بسیاری از مردم، هنوز صحنه های دادگاه های علنی خدامراد احمدی پخش شده از صدا و سیما؛
د: و حضور نامبرده با لباس زندانی در دادگاه ها
ذ: و محکومیتِ خدامراد احمدی _ به عنوان رئیس وقت هیات مدیره سازمان ایمیدرو در دولت محمود احمدی نژاد _ از سوی دستگاه قضایی به ۱۰ سال زندان و معرفی و سکونتِ نامبرده در زندان را در یاد و خاطره دارند، چیست!؟
۱/۷_ آیا در میان ۹۰ میلیون ایرانی، مدیری “پاک دست ” برای انتصاب به مدیرعاملی شرکت ” متمم ” در شرکت ملی صنایع مس ایران وجود نداشت!؟
۲/۷_ حال که نامبرده را با سابقه ی محکومیت قضایی و زندان، به مدیریت چنین شرکت پولداری منصوب کرده و اقداماتی همچون:
الف: تعدیل بالغ بر حدود ۱۴۰ نیروی کاری
ب: در زمان جنگ و برخلاف منافع ملی
ج: و نقضِ دستور مقام معظم رهبری را توسط نامبرده (خدامراد احمدی) دیدید
در راستای حفظ منافع ملی، در برخورد با نامبرده و حل مشکل حادث؛ تا کنون (زمان انتشار این گزارش) چه کرده اید!؟
۳/۷_ فراموش نکنید که شما به عنوان مدیریتِ شرکت ملی صنایع مس ایران؛ ” امانت دارِ ” اموال مردم / کشور / سهامداران بوده و موظف به تبعیت از دستورات فرمانده کل قوا و عمل به منافع ملی هستید…
۴/۷_ مزید اطلاعِ:
الف: دستگاه قضایی
ب: نهادهای نظارتی
ج: و نیروهای امنیتی
اعلام می شود که ” اطلاعات ” بیشتری در رابطه با آنچه در این رابطه ذکر شد، وجود دارد که درصورت نیاز ارائه خواهد شد…
۸_ شایان ذکر است که برخی از نیروهای تعدیل شده اَبَرهلدینگ شرکت ملی صنایع مس ایران در گفت وگو با اقتصاد سالم، از مشکلات خود در این رابطه و جزئیات بیشتری، سخن گفته اند که فعلا به آن نمی پردازیم…
۹_ یادآور می شود بعد از جنگ تحمیلی سوم، و تجلیِ رشادت شیربچه های ایرانی بویژه در عرصه های مختلف دفاعی و رزمی؛ که مشتاقانه درمقابله با تجاوزِ دشمن آمریکایی_صهیونیستی شهادت را به آغوش کشیده و به قافله ی شهدای تمدن ایران در طول تاریخ چند هزار ساله اش پیوستند…
نقض دستورِ مقام معظم رهبری و زیر پا گذاشتن منافع ملی از سوی برخی مدیرانِ تکیه زده بر صندلی های قدرت و ثروت در شرکت ملی صنایع مس ایران؛ آن هم با داشتن سابقه ی فساد مالی / محکومیت قضایی / و حضور در زندان… غیرقابل قبول است.
همان طور که رهبری شهید و احیاکننده ی تمدن کُهن ایران دستور فرمودند در راه رسیدن به هدف؛ سه گانه ی مبارزه با ” فقر / فساد / تبعیض ” سرلوحه همه سربازان وطن و مریدان امیرالمومنین علی ع خواهد بود…
۱۰_ در همین راستا، حتی اگر جنگ سخت در حوزه ی نظامی درمقابله با شرِ خارجی پایان یابد؛ جنگ نرم ( در حوزه های داخلی و خارجی ) تا احیای تمدن ” ایرانی _ شیعی ” و رسیدن به جامعه ی آرمانی تحت حکومت ۵ ساله ی امیرالمومنین علی ع ادامه خواهد یافت.
انتهای پیام
